Video currículum: Hazlo genial o no lo hagas

Si estás buscando trabajo en la actualidad, una buena opción puede ser un vídeo currículum, Una forma diferente de presentarte a una selección de personal que suele ser un complemento del currículum escrito. El problema es que el Video curriculum debe tener una cierta calidad porque si el videocurrículum no tiene las características adecuadas puede perjudicar al candidato más que ayudarle.

Para el currículum tradicional se pueden usar plantillas creadas por profesionales o CVapp que siguen las «reglas exactas» que los empleadores buscan. El creador de currículum es fácil de usar y rápido.

Se pueden utilizar ejemplos de CV ya que pueden ser una inspiración a la hora de redactarlo y de presentarlo a una selección.

Características de un video currículum

Un videocurrículum Vídeo currículum es una forma visual para que el candidato a una selección de personal se presente. En él se puede presentar, explicar el trabajo que está buscando y describir la experiencia laboral, educación y habilidades.

En cuanto a la forma de hacerlo puede ser hablando frente a la cámara o ligeramente fuera de cámara, como si le estuvieran entrevistando. Debe incluir los siguientes elementos: el nombre y los apellidos, el trabajo al que quieres optar, la experiencia laboral, la información de contacto, la trayectoria educativa y las habilidades.

Los videocurrículum pueden ser clásicos o creativos y pueden incluir los logos de las empresas en las que han trabajado y los centros educativos en los que has estudiado. Lo ideal es que sean lo mejor técnicamente hablando. Si no somos capaces de presentar un video currículum con aspecto profesional, lo mejor es no incluirlo.

Este tipo de currículum se puede grabar con un simple teléfono móvil, haciendo pruebas antes para hacerlo lo más profesional posible, o contratando a un profesional y no debe durar más de diez minutos porque sino no lo van a escuchar.

También se puede incluir un videocurrículum para destacar solo una habilidad especial o un logro. Esto suele ser muy habitual en trabajos de tipo artísticos o muy específicos en los que se quiera incluir aún tipo de ilustración, fotografía o recorrido por la ciudad.

Una alternativa al currículum tradicional

Nunca es obligatorio hace un currículum en vídeo ya que muchos candidatos no lo presentan. Solo es una alternativa al currículum tradicional para completarlo o darle un nuevo estilo que puede funcionar para destacar entre tantos candidatos.

El currículum tradicional en papel o pdf sí es obligatorio, aunque ya no se suele enviar en papel y solo se lleva una copia a la entrevista con el que está realizando la selección de personal. El currículum vitae debe ser lo más profesional y detallado posible para dar una buena imagen. También debe incluir los detalles suficientes para que la persona que realice la selección sepa si se adapta a lo que se necesita para ese empleo .

Una buena opción es utilizar plantillas de CV para hacer el currículum vitae y darle un toque profesional. El videocurrículum puede ser un plus que dé al candidato ventajas sobre lo demás al destacar por su originalidad entre un amplio número de personas interesados en el trabajo.